セット内容
- 賃金規程（就業規則附属）Word形式
- 割増賃金（時間外・休日・深夜）の計算例
- 諸手当（通勤・役職・住宅等）の設計例
こんな場面で
就業規則本体とは別に賃金の決定・計算・支払方法を詳細に定めた規程を整備したい事業者が、賃金体系を明文化する場面。
特長
- 基本給・諸手当・割増賃金の算定方法を条項として明記し、未払い残業代トラブルを予防
- 昇給・賞与の決定基準（記載する場合の留意点）を解説
- 雇用契約書（koyou-keiyakusho-kihon）・労働条件通知書と整合させる運用ポイントを収録