⚠ 本書式は弁護士監修前の草稿である。監修完了まで販売・配布・公開を禁止する。 本書式は一般的な情報提供を目的としたものであり、個別・具体的な法律相談に代わるものではない。

VTuber活動委託契約書

第1部: 書式本文

【運営会社の名称】(以下「甲」という。)と【演者の氏名】(以下「乙」という。)は、乙がキャラクター【キャラクター名】(以下「本キャラクター」という。)の演者として行う配信・映像出演活動(以下「本活動」という。)の委託に関し、次のとおり契約を締結する。

第1条(業務内容) 乙は、甲の指示に基づき、本キャラクターの人格を用いた配信、収録、イベント出演その他甲が指定する活動を行う。

第2条(キャラクターの権利帰属) 1. 本キャラクターのデザイン、モデルデータおよび名称に関する著作権・商標権その他一切の知的財産権は甲に帰属する。 2. 乙は、本キャラクターのデザインを著作権法上複製、翻案または改変してはならず、甲の許諾なく第三者に本キャラクターを使用させてはならない。 3. 乙が本活動中に考案したオリジナル設定・エピソードについても、本キャラクターに関連するものは甲に帰属するものとし、乙はこれについて著作者人格権を行使しないものとする。

第3条(演者の交代・非公開の取扱い) 1. 甲は、乙の心身の事情その他やむを得ない事由がある場合、乙と協議のうえ本キャラクターの演者を交代させることができる。 2. 演者交代にあたり、甲は乙の実演家としての貢献に配慮し、交代の時期・方法について事前に説明するよう努める。 3. 乙の氏名・実演者としての活動歴は、本キャラクターの名称とは独立した乙個人の情報として、本契約終了後も乙に帰属する。

第4条(活動範囲および収益) 1. 本活動により生じた投げ銭、広告収益、グッズロイヤルティ等の収益配分は甲【 】%、乙【 】%とし、毎月【支払期日】日までに乙の口座へ支払う。 2. 乙が本キャラクターとして受託する案件は、事前に甲の承諾を得るものとする。

第5条(声・演技の取扱い) 1. 乙の声、話法、演技上の特徴は乙の実演家人格権に属するものとし、甲は本キャラクターの音声データを乙の承諾なく他の演者に流用しない。 2. 甲は、収録音声を本活動の目的の範囲内で編集・利用できるものとし、乙の意図に反する改変を行う場合は事前に協議する。

第6条(秘密保持および中の人情報の管理) 乙は、本キャラクターの演者が自己であることを甲の許諾なく第三者に開示してはならず、甲もまた乙の個人情報を本活動の目的以外に利用しない。

第7条(SNS・私的発信の制約) 乙は、本キャラクターの世界観を著しく損なう発言、または甲の名誉を毀損する発信を、本キャラクター名義および乙個人の発信のいずれにおいても行わないよう努める。

第8条(商標の使用許諾範囲) 甲は、乙が本活動遂行のために必要な範囲で本キャラクターの名称・ロゴを使用することを許諾する。当該許諾は非独占的なものとし、乙は第三者への再許諾を行ってはならない。

第9条(契約期間) 本契約は【契約締結日】から【契約終了日】までを期間とする。期間満了の【 】か月前までに甲乙いずれからも終了の申出がされないときは、本契約は同一条件のまま【 】年間延長されるものとする。

第10条(卒業・活動終了時の取扱い) 1. 乙が本活動を終了する場合(以下「卒業」という。)、甲乙は卒業の時期、告知方法および引継ぎの要否について事前に協議する。 2. 卒業後、本キャラクターに関する権利は甲に留保され、乙は卒業後、本キャラクターの名称・デザインを使用した活動を行ってはならない。 3. 甲は、卒業に際し乙の実演家としての功労に応じた措置(挨拶配信の実施等)について合理的な範囲で配慮する。

第11条(中途解約・解除) 1. 甲または乙は、【 】か月前の書面通知により本契約を中途解約できる。 2. 乙が本契約の重大な義務に違反し、催告後相当期間内に是正しない場合、甲は本契約を解除できる。

第12条(反社会的勢力の排除) 甲および乙は、双方とも自己が暴力団その他反社会的勢力とのかかわりを持たないことを誓約し、契約期間中もこの状態を維持することを約束する。

署名欄

上記合意の証として本書面を2部作成し、甲乙が各自記名押印のうえそれぞれ保管するものとする。

契約締結日:【 】年【 】月【 】日

甲(運営会社) 住所: 名称: 代表者: 印

乙(演者) 住所: 氏名: 印

第2部: 立場別・場面別の書き換えパターン

A節: 甲(運営会社)がキャラクター資産を守るための修正例

1. 権利帰属の明確化と職務著作の援用 「第2条第1項に『本キャラクターに関する著作物は、甲の発意に基づき甲の業務に従事する者が職務上作成したものとみなし、著作権法第15条の趣旨に準じて甲に帰属することを乙は確認する。』を追加する。」 解説: 乙が業務委託である場合は職務著作の要件を厳密には満たさないため、契約上の帰属合意によって補う必要がある。

2. 演者交代時の情報管理義務の強化 「第3条に『乙は演者交代が決定した後も、交代の事実および経緯について契約終了後【期間】年間、第三者に開示してはならない。』を追加する。」 解説: 交代の背景事情が外部に漏れることでブランドイメージが毀損するリスクを防ぐ。

3. 商標使用許諾の即時撤回権 「第8条に『甲は、乙の行為が本キャラクターのブランドイメージを損なうと判断した場合、事前通知のうえ本条の使用許諾をいつでも撤回できる。』を追加する。」 解説: ブランド毀損行為への迅速な対応手段を確保する趣旨だが、恣意的運用を避けるため撤回事由を具体化することが望ましい。

B節: 乙(演者)のキャリアと人格的利益を守る修正例

1. 実演家人格権・活動歴の保護明確化 「第3条第3項を『乙の実演家としての活動歴、演技スタイルおよびファンとの関係性に関する乙個人の情報は、本キャラクターの帰属とは独立して乙に帰属し、契約終了後も乙が自由に言及できる。』へ拡張する。」 解説: 演者交代や卒業後も、演者自身のキャリアとしての実績を主張できるようにし、次の活動への移行を保護する。

2. 卒業時の経済的手当ての追加 「第10条第3項に『甲は、乙の卒業にあたり、卒業までの実績に応じた功労金として金【 】円を支払う。』を追加する。」 解説: 権利がすべて甲に留保される代償として、金銭的な手当てを確保する交渉材料となる。

3. 音声・演技データの二次利用への同意権 「第5条第2項について、『甲が収録音声を本活動以外の目的(生成AI学習データへの利用等)に用いる場合は、乙の個別同意を要する。』を追加する。」 解説: 声優としての演技データが本人の意図しない用途に用いられることを防ぎ、実演家としての人格的利益を守る。

第3部: 書き方と法的ポイント解説

解説: 適した用途と不適切な用途

本書式は、企業がオリジナルキャラクターを用いて演者に配信活動を委託する場面を想定している。演者が既存の著名キャラクターやIPを無断で使用する企画には使用できず、また演者の勤務実態が雇用に近い場合(出退勤管理、業務遂行方法の細かな指揮命令等)は、別途雇用契約の要否を検討すべきである。

解説: 関連する法令の考え方

著作権法との関係では、キャラクターデザインは著作権法上の著作物として保護され、複製権(同法21条)や翻案権(同法27条)が及ぶため、第2条のように権利帰属と改変制限を明確にする必要がある。また、演者自身が創作に関与した部分については著作者人格権(同法18条〜20条)が問題となり得るため、不行使特約(第2条第3項)を設けるのが一般的である。 商標法との関係では、キャラクター名称やロゴを商標登録している場合、無断使用は商標権侵害となり得るため、第8条のように使用許諾の範囲を明確にする。 フリーランス新法との関係では、業務委託である以上、報酬の明示・支払期日の設定等の義務が甲に課され得る点に留意する。

解説: 陥りやすい落とし穴への備え

落とし穴1: キャラクターの権利帰属を定めずに活動を開始し、演者交代の際にデザインの使用可否をめぐり紛争化する。対策として第2条で職務著作類似の帰属合意を明記する。 落とし穴2: 「中の人」情報の管理義務を曖昧にし、演者本人が意図せず身元を特定される事態が生じる。対策として第6条のように守秘義務を具体的に定める。 落とし穴3: 卒業時の権利整理を定めず、卒業後に旧演者が類似キャラクターで活動し紛争化する。対策として第10条第2項のように使用禁止の範囲を明記する。

キャラクターの権利設計や実演家人格権の取扱いは事案ごとに結論が変わりやすいため、書面化の段階で弁護士等の専門家に確認しておくと安心である。

第4部: 使用前チェックリスト

• [ ] 本キャラクターの著作権・商標権の帰属主体を明記したか
• [ ] 演者による改変・複製の禁止範囲を具体的に定めたか
• [ ] 著作者人格権の不行使特約を設けたか
• [ ] 演者交代の手続と交代時の情報管理義務を定めたか
• [ ] 音声データ・演技データの二次利用範囲を定めたか
• [ ] 中の人情報の秘密保持義務を明記したか
• [ ] 卒業時のキャラクター使用禁止の範囲と告知手続を定めたか
• [ ] 収益配分の計算方法と支払期日を明記したか
• [ ] 商標使用許諾の範囲(非独占・再許諾禁止)を明記したか
• [ ] 演者の勤務実態が雇用に近くないか確認したか
• [ ] 反社会的勢力排除条項を含めたか